2024年6月4日，市政府國(guó)資委黨委委員、副主任江愛民，市政府國(guó)資委黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)甄江林帶領(lǐng)市政府國(guó)資委第二督查組一行7人對(duì)天水市工程咨詢中心有限公司進(jìn)行了督查調(diào)研。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理謝軍平同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)研情況的匯報(bào)，全體中層及以上干部參會(huì)。

此次調(diào)研主要以與員工談話和查閱資料相結(jié)合的方式對(duì)天水市工程咨詢中心有限公司黨建重點(diǎn)工作、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國(guó)有企業(yè)改革、員工公開招聘、中層管理人員選拔任用、薪酬制度建立落實(shí)、內(nèi)控制度建立與執(zhí)行、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查。

會(huì)議指出，要始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面加強(qiáng)企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)的深度融合，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作水平，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。要持續(xù)改革創(chuàng)新，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步完善勞動(dòng)用人、人事和分配制度，健全公司經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資總額決定機(jī)制，真正形成“員工能進(jìn)能出，干部能上能下，收入能高能低”局面。

會(huì)議指出，要加大市場(chǎng)環(huán)境分析調(diào)研，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，科學(xué)謀劃各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展措施，堅(jiān)持多元化的業(yè)務(wù)拓展，在穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極探索一體化聯(lián)動(dòng)發(fā)展全過(guò)程咨詢業(yè)務(wù)新模式，樹立“天水咨詢”品牌，打造品牌市場(chǎng)知名度，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)議要求，要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支有擔(dān)當(dāng)、有能力的高素質(zhì)咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持人員和崗位相適應(yīng)，全面推行員工績(jī)效考核體系，完善激勵(lì)機(jī)制，提升員工工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

天水市工程咨詢中心有限公司將以此次督查調(diào)研為契機(jī)，立足現(xiàn)有業(yè)務(wù)和市場(chǎng)，全面發(fā)力，抓經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、效益優(yōu)先、穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，穩(wěn)固做大做強(qiáng)的信心和決心，繼續(xù)保持激情與活力，堅(jiān)持打破地域局限，勇于開拓市場(chǎng)，緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo)，齊心協(xié)力保穩(wěn)定，頑強(qiáng)拼搏爭(zhēng)效益，搶抓機(jī)遇促發(fā)展，使公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。