(三)原則上不臨時增加會議議題,如遇急需提交黨支部會討論的議題,由黨支部書記確定是否增加。
第十八條 會議準備:
(一)確定黨支部會的議題和時間,并由黨建辦公室以書面或其他形式,一般提前3天通知黨支部委員。
(二)黨支部會召開之前,黨支部成員應就重要議題充分交換意見,溝通思想。
(三)黨支部會討論的書面材料,需及時傳閱的,由黨建辦公室提前送黨支部委員。
(四)需經(jīng)黨支部會討論作出書面決議、決定的事項,有關部門應提前擬出決議、決定草案。
第十九條 對提交黨支部會討論和決定的議題,提議部門要有明確的意見和方案,對重大決策議題,在提交黨支部會討論前,應做必要的調(diào)查研究和分析論證,多聽取有關部門和各方面的意見,從不同角度權衡利弊提出可供選擇的預案。
第二十條 會議需把握的幾個環(huán)節(jié):
(一)黨支部會議題由議題部門負責人逐項匯報,也可由黨支部成員逐項匯報,列席會議有關人員作必要的說明或補充。
(二)黨支部會研究審議時,黨支部書記應組織與會人員認真討論,在大家充分發(fā)表意見的基礎上,由到會的黨支部成員逐項表決,集中多數(shù)人意見,形成會議決定。表決可采取口頭、舉手、無記名或記名投票方式進行。
(三)遇到意見分歧較大的事項,一般應暫緩表決,在進一步調(diào)查研究和充分醞釀后再議。
(四)議事表決情況要如實記錄,并按規(guī)定歸檔保存。
(五)黨支部會議事時,由專人做好會議記錄,會議結(jié)束后,根據(jù)會議決定的事項形成決議或會議紀要,并印發(fā)相關單位、部門執(zhí)行。
第二十一條 黨支部會由書記召集和主持。
第二十二條 召開黨支部會時須有半數(shù)以上成員到會,需要討論或決定重要人事任免、處分黨員等重大事項時,須有三分之二以上黨支部成員到會。黨支部成員確因特殊情況不能出席黨支部會的,須在會前請假,其意見可以用書面形式表達。未到會成員不能授權表決,其書面意見不計入票數(shù)。會議結(jié)束后,應將會議討論決定結(jié)果向未參會的黨支部成員通報。
第二十三條 黨支部會召開時需要列席會議的人員由主持人根據(jù)會議內(nèi)容確定。對議題涉及有關部門的,通知該部門負責人列席該議題討論。
第二十四條 討論干部任免,應在廣泛聽取意見的基礎上,經(jīng)組織考察后,提交黨支部會研究,由董事會和總經(jīng)理按照法定程序任免。如原擬任人選被否定,應按照規(guī)定程序重新提出人選,下次會議再議,不得臨時動議。
第二十五條 黨支部會前置研究討論后,需要提交董事會決策的重大經(jīng)營管理事項,應向董事會提供黨支部會研究討論的書面決議或意見。
第二十六條 黨支部成員要嚴格執(zhí)行任職回避制度,凡涉及本人及利益相關方的,本人必須回避。
第二十七條 遇重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及開會或黨支部成員達不到規(guī)定人數(shù)無法召開黨支部會議研究及表決的,經(jīng)黨支部書記同意后,可臨機處置,事后應及時向黨支部報告,并按權限和程序予以追認。
第五章 決定或決議的執(zhí)行
第二十八條 黨支部成員應自覺接受黨組織的領導和監(jiān)督,按照分工負責抓好黨支部決定、決議的落實,并主動向黨支部匯報各自執(zhí)行的情況。黨支部書記要對決定、決議的執(zhí)行情況進行督促落實。
第二十九條 黨支部成員必須認真貫徹執(zhí)行黨支部的決定、決議,不允許對黨支部的決定或決議采取不負責任和自由主義的態(tài)度,任何個人都無權改變黨支部的決定、決議。對不同意見,允許保留,但在行動上必須堅決執(zhí)行黨支部決定。決定、決議在貫徹執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題,應及時解決;對重大問題要召開黨支部會進行復議,任何個人不得擅自處置。
第三十條 公司重大事項決策后,黨支部要加強組織協(xié)調(diào),按照誰分管、誰負責的原則,分解落實到責任部門,對涉及多個部門的決策事項要明確牽頭領導。
第三十一條 強化督查督辦,健全黨支部工作例會制度,定期聽取決策事項落實情況,研究推進措施。建立重大決策落實專項報告制度,對決策執(zhí)行進行全程跟蹤了解、督查督辦,加大對決策落實情況的檢查力度。
第三十二條 黨支部要定期對董事會、總經(jīng)理辦公會貫徹落實黨支部前置研究討論事項,以及重大決策部署、推進重點項目、履職盡責、工作業(yè)績等情況進行評價。
第六章 責任追究
第三十三條 議事決策過程中,存在違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),以及不履行或者不正確履行職責,依照規(guī)定應當給予紀律處分或問責的,按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》等相關規(guī)定處理。
第三十四條 建立黨支部決策責任終身追究機制。黨支部負全面領導責任,黨支部書記負主要領導責任。
黨支部會集體討論決策事項,黨支部成員對嚴重失誤的決策表示不同意見的,按照規(guī)定減免責任。
第三十五條 黨支部成員個人不能代替黨支部決定重大問題,凡重大決策事項沒有按《黨支部會議事規(guī)則》進行民主討論而擅自決定并造成重大失誤或損失的,對相關責任人進行責任追究。如遇緊急情況必須由個人立即作出決定的,事后要及時向黨支部報告,并得到追認。
第三十六條 對拒不執(zhí)行《黨支部會議事規(guī)則》,個人專斷的黨支部成員,視其情節(jié),進行必要的組織處理。
第三十七條 黨支部會議事內(nèi)容需要保密的,與會人員應嚴守秘密,違反保密規(guī)定的,應追究其責任。